为进一步增强高校员工工作队伍应对老员工突发事件和心理危机的能力，保障员工身心健康与校园安全稳定，304am永利集团于 2024年9月11日精心组织了一场老员工突发事件和心理危机干预处理分析专题培训。此次公司党总支部书记吴斌带领全体辅导员，共同开启了一场知识与技能并重的学习之旅。

在培训过程中，特别设置了多个真实案例复盘环节。学习来自不同高校处理过的典型突发事件案例，涵盖自杀未遂、突发精神疾病、群体性冲突等多种类型。在吴斌书记的引导下，全体辅导员共同深入分析案例中各阶段的应对措施得失，总结出具有普适性的预警信号识别方法、应急响应流程优化策略以及家校社协同合作机制，实现了经验的广泛传播与共享。

此次专题培训的成功举办，为本校员工的辅导员提供了一次系统全面且极具针对性的学习机会，有效提升了他们应对老员工突发事件和心理危机的专业素养与实践能力。辅导员们纷纷表示，将把所学知识与技能充分运用到实际工作中，用心守护员工的心理健康，为构建安全和谐的校园环境贡献力量，确保每一位老员工都能在健康、积极的氛围中茁壮成长，向着自己的人生目标稳步前行。